En nuestro eficaz proceso de mediación, se inventariarán cuidadosamente todos los aspectos relevantes. Se comprueban las referencias y, si es necesario, se habla con el candidato. Los deseos y requisitos tanto del cliente como del trabajador temporal siempre ocupan un lugar central, con el objetivo de lograr una colaboración sostenible y satisfactoria.

También nos encargamos de toda la administración de personal. Desde las nóminas y el empleo legal hasta las negociaciones de contratos, evaluaciones y otras cuestiones de RRHH. Garantizamos una gestión fluida para que pueda centrarse en las actividades principales de su empresa.