Een nieuwe stap

Werken in een nieuw land is een grote stap. Je laat misschien familie en vrienden achter en komt terecht in een omgeving waar alles nieuw is: mensen, taal en cultuur. Dat kan spannend zijn.

Bij Want 2 Work vinden we het belangrijk dat jij weet waar je aan toe bent. We begeleiden je in elke fase, zodat je je snel thuis voelt en met vertrouwen kunt starten in je nieuwe baan.

Ben je klaar voor die nieuwe stap? Of wil je meer informatie over werken in Nederland?

Werken met zekerheid

Werken in Nederland betekent ook werken met zekerheid. Want 2 Work is lid van de ABU, voldoet aan de NEN 4400-1 norm en heeft het SNF-keurmerk voor veilige en betrouwbare huisvesting. Daarnaast werken wij samen met Certa Rental. Zij zorgen voor goede huisvesting en passend vervoer, zodat jij zonder problemen op je werk kunt komen. Zo weet jij dat alles goed geregeld is, van je werk tot je verblijf.

Ontdek onze certificeringen en zie hoe wij kwaliteit waarborgen.

Van sollicitatie tot werken

1. Jij solliciteert!

Wat leuk dat je bij ons wilt komen werken! We kijken uit naar jouw sollicitatie en gaan snel voor je aan de slag.

2. Beoordelingsfase

Ons recruitmentteam bekijkt of er een goede match is tussen jou en de functie. Als dat zo is, nemen we contact met je op.

3. Match!

Geweldig, we zijn een match! Zodra we al jouw informatie hebben, stellen we een contract voor je op en ontvang je een uitnodiging voor de aankomstdag.

4. Aankomstdag

Je bent er bijna! Op de aankomstdag bespreken we alle praktische zaken, ontvang je je werkkleding en word je naar je nieuwe “thuis” gebracht.

5. Klaar om aan de slag te gaan

Het is gelukt! Je bent helemaal klaar om te beginnen bij je nieuwe werkplek. Succes met je eerste werkdag!

1. Jij solliciteert!

Wat leuk dat je bij ons wilt komen werken! We kijken uit naar jouw sollicitatie en gaan snel voor je aan de slag.

2. Beoordelingsfase

Ons recruitmentteam bekijkt of er een goede match is tussen jou en de functie. Als dat zo is, nemen we contact met je op.

3. Match!

Geweldig, we zijn een match! Zodra we al jouw informatie hebben, stellen we een contract voor je op en ontvang je een uitnodiging voor de aankomstdag.

4. Aankomstdag

Je bent er bijna! Op de aankomstdag bespreken we alle praktische zaken, ontvang je je werkkleding en word je naar je nieuwe “thuis” gebracht.

5. Klaar om aan de slag te gaan

Het is gelukt! Je bent helemaal klaar om te beginnen bij je nieuwe werkplek. Succes met je eerste werkdag!

Feitjes over werken in Nederland

1. Meer fietsen dan mensen

In Nederland rijden meer fietsen rond dan dat er inwoners zijn. Er zijn ruim 23 miljoen fietsen en iets meer dan 17 miljoen mensen. De fiets is het meest gebruikte vervoermiddel, of je nu naar de supermarkt, het station of je werk gaat. Wist je dat je via Want 2 Work ook een fiets kunt lenen?

2. Iedereen spreekt een beetje Engels

Nederlanders staan bekend om hun uitstekende talenkennis. Het land behoort tot de wereldwijde top drie als het gaat om Engels als tweede taal. Dat maakt het gemakkelijk om met collega’s te praten, ook als je nog geen Nederlands spreekt. Bij Want 2 Work helpen we je graag om stap voor stap de taal beter te leren.

3. Nederland is de poort van Europa

Met de havens van Rotterdam en Amsterdam en luchthaven Schiphol is Nederland een van de belangrijkste logistieke knooppunten van Europa. Het is dan ook geen verrassing dat veel banen via Want 2 Work in de logistiek te vinden zijn. Hier klopt het hart van de Europese handel.

4. Samen lunchen met brood

De Nederlandse lunch is meestal eenvoudig. Boterhammen met kaas, ham of pindakaas en daarbij een glas melk of sap. Geen warme maaltijd, maar wel een gezellig moment om met collega’s even te ontspannen en bij te praten.

5. Waterland met dijken en molens

Ongeveer een derde van Nederland ligt onder zeeniveau. Dankzij slimme waterwerken zoals dijken, sluizen en gemalen blijft het land droog. Dat is iets waar Nederlanders trots op zijn, net zo goed georganiseerd als veel logistieke processen waar jij misschien aan meewerkt.

6. Nederlanders houden van eerlijkheid

Openheid hoort bij de Nederlandse cultuur. Mensen zeggen wat ze denken, op een directe maar goedbedoelde manier. Dat kan even wennen zijn, maar het zorgt voor duidelijkheid. Zo weet je altijd waar je aan toe bent, net als bij Want 2 Work.

FAQ - Werken in Nederland

We hebben verschillende leuke functies in de logistiek, productie en aanverwante sectoren. Vraag gerust bij recruitment naar het actuele vacatureoverzicht.

Je krijgt een tijdelijk contract met een urengarantie. Zo weet je altijd waar je aan toe bent.

De eerste betaling vindt plaats één week na het einde van je eerste werkweek. Bijvoorbeeld: werk je in week 1, dan worden je uren in week 2 verwerkt en ontvang je je salaris op maandag van week 3

De eerste dag van ziekte is een wachtdag (zonder betaling). Vanaf de tweede dag ontvang je een aanvulling op basis van de uren in je contract.

Ja! Je bouwt 20 wettelijke vakantiedagen op (als reservering) en ontvangt je vakantiegeld wekelijks samen met je salaris. Extra vakantiedagen kunnen per opdracht verschillen.

Je vraagt verlof aan via Plan4Flex (P4F), ons planningssysteem. Na goedkeuring verwerkt de salarisadministratie dit verder. Let op: je kunt alleen verlof opnemen dat je hebt opgebouwd.

Wanneer je ook om huisvesting hebt gevraagd regelen wij het vervoer voor je. Afhankelijk van de afstand tot je werk krijg je de beschikking over een auto (voor meerdere collega’s) of een (elektrische) fiets. Als je niet om huisvesting hebt gevraagd en met eigen vervoer reist, dan kun je mogelijk reiskostenvergoeding ontvangen. Dit hangt af van de cao bij de opdrachtgever.

De ET-regeling (extraterritoriale kostenregeling) biedt fiscaal voordeel voor internationale werknemers. Op je loonstrook zie je hoe deze regeling wordt toegepast en welke bijdragen eventueel gelden. Je contactpersoon geeft je graag meer uitleg over de regeling en of deze ook voor jou geldt. Meer informatie kun je ook hier vinden: What is the ET-scheme?

Ja, iedereen start in de Plusregeling van StiPP, de uitgebreide pensioenregeling. Meer informatie vind je op je loonstrook of via StiPP zelf.

Neem contact op met je contactpersoon bij Want 2 Work. Samen zoeken we naar een passende oplossing.